为深入推进心理育人工作，充分了解员工心理健康状况，构筑学院员工心理安全防线，11月2日，beat365中文官方网站组织召开了重点员工群体心理研判会。公司党委副书记吉杲、老员工心理健康教育与咨询中心黄琳老师、学院全体辅导员参加了本次会议。
会上，吉杲副书记首先表达了学院对心理教育工作的高度重视，强调了此次研判会的目的和重要性。此外，他也强调，辅导员要学会识别和帮助心理危机员工，了解需要重点关注员工的主要特点，注意方式方法，切实做好心理健康教育与帮扶。
接着，各辅导员分别针对25名红橙黄定级员工进行交流和研判，从员工特殊情况、员工最新状态、家校联系情况等方面进行了分析汇报，并就个别案例进行集体研判。
对此，黄琳老师就红橙黄定级员工情况给出了专业性的指导意见和研判思路，为进一步开展心理健康教育工作提供了新方法。
公司高度重视心理育人工作，此次重点员工群体心理研判会评估与研判了学院重点员工群体心理状况，促进了重点员工群体动态追踪，加强了老师之间的沟通与交流，充分发挥了心理中心与学院的协同育人机制，不断完善心理危机预警体系，共同守护员工健康成长。
